Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify,ou votre lecteur préféré !
Prédestinée à devenir fonctionnaire à l’issue de ses études à l’IEP d’Aix en Provence, Salomé Géraud décide de prendre la voie de l’entreprenariat. En 2011, alors stagiaire à San Francisco, elle fait la rencontre de Pierre, son futur mari et associé.
De leur amour naissent trois enfants et un projet un peu fou.
Prenez un drive, retirez les emballages et obtenez « Le Drive tout nu », le seul réseau de supermarchés en drive et en physique zéro déchet au monde.
Mais avant d’obtenir le succès qu’on lui connaît aujourd’hui, Le Drive tout nu c’est un pari risqué, qui a réussi grâce à la créativité et à l’énergie débordante de ses fondateurs.
Né du constat que la moitié des déchets d’un français (soit 300kg/an) proviennent des emballages, le concept germe en 2012.
Malheureusement, faute de temps et d’argent, le jeune couple est forcé d’abandonner le projet.
C’est finalement en 2017, à trois semaines de leur mariage qu’ils finissent par se lancer !
Sélectionnés dans la promotion Ticket For Change pour se faire accompagner, Salomé et Pierre abandonnent leurs CDI et se lancent dans l’inconnu. Leur aventure débute ainsi avec une communication forte et engageante et beaucoup d’énergie pour déployer un test très bien rodé de leur concept.
S’en suivent des année ponctuées par un buzz incroyable sur Brut, la recherche de financements, de nouveaux lieux, des travaux fait-maison, l’explosion des ventes durant le Covid, le développement de nouvelles filiales ou encore, très récemment, l’ouverture d’un tout premier super-marché zéro-déchets.
Intrigué(e) ? On ne vous en dit pas plus et on vous laisse découvrir plus en détails et sans plus attendre l’histoire et les galères du Drive tout nu, dès maintenant sur le podcast La Galère.
Au programme :
👫 Le pouvoir d’une rencontre ou l’origine d’une idée
🍲 Tester à moindre coût son projet retail
🗣️ La puissance de la communication et comment construire une communauté dès le début et sur le long terme
📹 Une vidéo virale et « 3 oranges en stock »
🏗️ Passer d’une organisation « hand-made » à un modèle pérenne et scalable
Bonne écoute ! ❤️
