L’INTRAPRENEURIAT, UNE PREMIÈRE DANS CE GRAND GROUPE PHARMA !
- Challenge : Travailler autrement, pour apporter plus de solutions à plus de patients, plus rapidement.
- Grand groupe : Difficultés à concrétiser une idée de manière structurée, incitant à externaliser la prestation alors que ce n’est pas nécessaire.
- Vraiment faire de l’innovation dans ce domaine : c’est passer au-delà de la technique et entrer dans la compréhension du besoin
- Tryptique : Patient <> Médecin <> Écosystème de santé <> Votre innovation
Pour la Direction Innovation, ce premier programme test était avant tout un moyen de convaincre le groupe que ces nouveaux modèles d’innovation interne fonctionnent, si on y met les bons moyens.
Il y avait donc un double objectif :
- Acculturation de l’ensemble de la société, par des actions concrètes pour pousser encore plus loin la culture entrepreneuriale de l’entreprise.
- Résultats, après 6 mois à mi-temps pour présenter une preuve de concept validée par les cibles identifiées
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